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广州开发区五千岗位招贤 千名优秀人才获房补


来源:广州日报

(记者曾卫康 通讯员赖伟敏)昨天,由广州开发区管委会主办的2016年春季大型招聘会拉开帷幕,250多家企业吸引了大批求职者,与企业面对面沟通交流,实现供需对接,就业直通。为帮助企业引进和留住人才,开发区劳动部门除定期举办大型招聘会,还通过多项就业促进措施,满足企业用工需求。

原标题:广州开发区五千岗位招贤

开发区昨举行2016年春季大型现场招聘会中高级技能人才需求达2万人以上

昨天,由广州开发区管委会主办的2016年春季大型招聘会拉开帷幕,250多家企业吸引了大批求职者,与企业面对面沟通交流,实现供需对接,就业直通。

超200家名企到场招聘

开发区劳动社保部门本次共组织212家开发区内知名企业携带5000多个岗位参与招聘,向求职者虚位以待。参会企业涉及电子通信设备、电器机械及器材、交通运输设备、通用设备、化工制品、食品饮料、生物医药、酒店物流等行业,岗位涉及普通生产工、技术工人、行政管理岗位、销售业务岗位等类型,其中一半以上岗位属于符合开发区产业规划和用工需求的技能类和技术类人才。

记者发现,乐金显示(LG)、白云山中一药业、达意隆包装机械股份有限公司等众多知名企业都出现在招聘会现场,所提供的管理类和技术类岗位得到了众多求职者特别是应届高校毕业生和技术院校学生的青睐和追逐。

技术类人才需求旺盛

记者了解到,本次招聘会上企业对技能人才的需求进一步扩大。现场企业所提供的工程师、技术员、管理技术人员等岗位占岗位总量近一半。反映出开发区企业凭借自身良好的产业结构、经济实力和应变能力,深入转型升级的行动不断加快,仍保持了较好的增长势头。据开发区劳动社保部门统计预测,区内企业每年的中高级技能人才需求仍达2万人以上。

每年千名优秀人才获房补

据招聘会现场了解,开发区新出台技能人才资助奖励办法,在技能人才住房补贴、技能晋升奖励、技能人才引进输送资助、技能人才培训资助、订单培训资助、技能大赛优胜奖励和入户便利支持等方面均制定区一级的特色政策,对企业和技能人才发展给予大力支持,受到现场求职者广泛关注。例如该办法规定每年对1000名优秀高技能人才给予每月500元的住房补贴。又如对参加各类技能大赛的获奖人员除了配套区级物质和荣誉奖励外,还在人才入户等方面提供便利支持。

记者现场还了解到,很多企业为了吸引并留住人才,不但在工资和福利待遇上拿出足够诚意,在员工生活环境优化、晋升平台空间提供、精神生活丰富、企业管理事务参与等方面,均作出不断完善。如乐金显示(中国)有限公司就投入巨资兴建高标准的员工宿舍,修建了体育馆、健身房、各类球场、舞蹈室、KTV等生活娱乐设施,免费开放给员工使用。

为帮助企业引进和留住人才,开发区劳动部门除定期举办大型招聘会,还通过多项就业促进措施,满足企业用工需求。

广州开发区建立的校企合作联盟聚集了100多家院校和500多家大型企业,每年定期举办大型校企合作洽谈会,集中解决院校大量毕业生就业问题,满足企业用工需求,并强化校企线上线下的多途径沟通合作。校企合作平台目前累计服务企业500多家,输送人才数万名。

此外,该区总投资近5亿元建成的高技能人才公共实训鉴定基地拥有15大实训中心6000多个实训工位,对口解决区内6500多家企业的技能人才实训培养需求,成为名符其实的技能人才孵化加速器。2012年底投入使用以来已实训技能人才超过4万人,每年为企业输送人才超过1500人。

[责任编辑:彭浣鋆]

标签:岗位 开发区企业 广州开发区

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